什么是九宫姓名学？九宫姓名学指什么？下面小编可就为大家做出解释让大家了解到，每个人身上都有不同的优点与缺点以及不同的个性本质和磁场，看哪些成功者与失败者是如何发挥的。
九宫姓名学
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什么是九宫姓名学
九宫源自于河图洛书，而九宫命理学是由程天相老师研究洛书时所悟出，命格架构以姓名为主，主要阐述分析运势、机会点、发动、财宫、婚姻宫、人际关系、命格潜能...等。
妙开命运的姓名学，主要可以让大家了解到，每个人身上都有不同的优点与缺点以及不同的个性本质和磁场，成功者善于把自己的优点表现出来，发挥在他的言行思者上面；失败者则因他的缺点阻碍了他的成长进步。想要成功一定要先了解自己的本质及优缺点，让你真正的了解自己，去做自我改革与突破，更可以了解外围的人。
九宫姓名学的姓名基础架构是以真实姓名为主，改过名字者则以10岁前更改才有效用，因为人在10岁以前尚未定型，更改名字对于以后的流年运势磁场还来得及作改变，若10岁以后才改的名字对于相关磁场就无影响力了。另外冠夫姓的也以原来的名字为主。
注：疾恶宫与财宫为同一个宫位；奴仆宫、子女宫、夫妻宫亦为同一个宫位，虽然位置相同，但所代表的意义不同。
九宫姓名学指什么？
命宫:
这个数字主要可以观察出一个人一生中未来的发展方向以及运势起伏、成功的机会点。
父母宫:
这个数字主要可以代表一个人的思想观念、想法，看父母、上司、长辈是否有给予良好的机会，以及与长辈间的运作关系。
疾厄宫:这个数字可以代表一个人的情绪变化，事业的企图心，欲望及身体健康起伏状况。
奴仆宫:
这个数字可以代表一个人的兄弟、朋友与自己的互动关系。
迁移宫:
这个数字可以代表一个人往外发展的机运、职位的变动以及迁居的运作关系。
财宫:
这个数字可以观察出一个人赚取钱财机会的位置。
子女宫:
这个数字可以观察出一个人的子女、员工、属下之动态时机位置。
夫妻宫:
这个数字可以观察出每一个人的配偶发展与自己的互动关系。
婚姻宫:
这个数字可以观察出与配偶之间的关系，显现出一生的婚姻状况，选择未来适合的配偶。
九宫姓名学解析
一、算笔划、放入各宫数字：首先你必须先算出自己名字每一个字的笔划。姓名学是沿自古代的洛书及河图，算姓名最根本的基础就是算笔划，因此笔划的计算必须依据康熙字典的笔划数。（大陆的简体字要用繁体来算笔划喔！）因为现在大家都打电脑，很多字你可能已忘记怎麽写了，所以学习初期要勤查字典，只要有怀疑的字都要查字典确认，即使只有一划之差却可以使整个命盘都被改变，因此算笔划绝对不能马虎喔！然後就可以排出父母宫（天格）、疾恶宫（人格）、奴仆宫（地格）、命宫（总格）及迁移宫（外格）的数字。（注：天人地总外格是一般姓名学此位置的称呼。）名字有三字、两字及四字之分，排法只是大同小异，一一示范如下。
A、三个字姓名 B、两个字姓名 C、四个字姓名
（笔划） A B C （笔划） A B （1）因为最後一格没有字，因此借一个1给这个位置 （笔划） A B C D
父母宫 A+1 父母宫 A+1 父母宫 A+B
疾恶宫 A+B 疾恶宫 A+B 疾恶宫 A+B+C
奴仆宫 B+C 奴仆宫 B+1 奴仆宫 C+D
命宫 A+B+C 命宫 A+B 命宫 A+B+C+D
迁移宫 C+1 迁移宫 1+1 迁移宫 D+1
范例一：周杰伦
（笔划）
A
B
C
父母宫
8
8
10
8+1=9
疾恶宫
8+8=16
奴仆宫
8+10=18
命宫
8+8+10=26
迁移宫
10+1=11
范例二：陶?
（笔划）
A
B
(1)
父母宫
16
12
1
16+1=17
疾恶宫
16+12=28
奴仆宫
12+1=13
命宫
16+12=28
迁移宫
1+1=2
范例三：木村拓哉
（笔划）
A
B
C
D
父母宫
4
7
9
10
4+7=11
疾恶宫
4+7+9=20
奴仆宫
9+10=19
命宫
4+7+9+10=30
迁移宫
10+1=11
二、排入五行生克
A. 五行 vs.数字关系
1，2 3，4 5，6 7，8 9，0
木 火 土 金 水
把五行排进命盘时，是以每格数字的『个位数』为五行相应的数字。周杰伦的例子：
（笔划） 8 8 10 五行
父母宫 9 水
疾恶宫 16 土
奴仆宫 18 金
命宫 26
迁移宫 11
B. 推演五行生克
不同五行之间是有磁场的，磁场分成「相生」、「相克」及「平宫」。五行相生代表传承、转移及滋养；五行相克代表改造、结合及破坏；五行相同是平宫，代表共存、壮大及共鸣。以下的表格可以帮助你更容易去了解五行生克，其实它只是自然生态的演变过程
1.五行相生记忆法： 2.五行相克记忆法
数字 自然生态 意义 数字 自然生态 意义
木生火 1，2 vs. 3，4 燃烧木头来生火 滋养 金克木 7，8 vs. 1，2 用金属器具来雕刻木头 改造
火生土 3，4 vs. 5，6 火烧尽後变成炭（土） 转移 木克土 1，2 vs. 5，6 树木的根部与土结合 结合
土生金 5，6 vs. 7，8 泥土中会蕴藏着矿物（金） 传承 土克水 5，6 vs. 9，0 土可以把水围堵起来 结合
金生水 7，8 vs. 9，0 金属养化後会生绣，会出水 转移 水克火 9，0 vs. 3，4 水可以把火浇熄灭 破坏
水生木 9，0 vs. 1，2 灌溉水来让木成本 滋养 火克金 3，4 vs. 7，8 火可以把金熔化再重塑形状 改造
命盘标志─→ 命盘标志─→
接下来把周杰伦的五行生克加进去：
（笔划） 8 8 10 五行
父母宫 9 水
↑克 思想功能
疾恶宫 16 土
↓生 行动功态
奴仆宫 18 金
命宫 26
迁移宫 11
C. 思想功能 vs.行动功能的含义
1.「思想功能」是指命盘上面部分的五行生克所代表的含义，它代表了：
．你的思考模式
．35岁以前比较明显的先天个性
．与上层长辈的磁场关系 2.「行动功能」是指命盘下面部分的五行生克所代表的含义，它代表了：
．你的行动模式
．35岁以後比较明显的後天个性
．与下属、配偶、子女、朋友、周遭同辈的磁场关系
D. 阴性反应及阳性反应的分辨
五行生克的箭嘴方向也有相当的影响，分辨如下：
1.「阳性反应」：把疾恶宫当成你自己，如果箭嘴的方向是由自己往上或往下，就是属阳性反应。
2.「阴性反应」：如果箭嘴的方向是由上下分别指向自己，亦即疾恶宫，就是属阴性反应。
3. 平宫没有反应：如果是平宫的话，则暂时不分阴阳，是以两条平衡线来表示，但在深入配对时，会有需要辨别之处，後文将另作解释。平宫在思想功能称为「无天格」，在行动功能称为「无地格」。最後再来看看周杰伦的命盘，作出结论：
（笔划） 8 8 10 五行
父母宫 9 水
↑克 思想功能
疾恶宫 16 土
↓生 行动功态
奴仆宫 18 金
命宫 26
迁移宫 11
阳性反应
怎麽看：把疾恶宫当成自己，如果是自己去生或克父母宫，箭嘴是由自己往上的话，就是属於思想功能阳性反应。
先天磁场：阳性反应的人通常能力都不错，而且你的能力很容易突显出来，你的老板一定知道你很有能力，很能干的，但有时可能会过於强势，也容易导致比较难得到上层关爱。
阳性反应是属於能力型命格，虽然能力好，但也容易对上层有抗性，因此跟上层的关系并不好，老板知道你有能力，但却不一定会提拔你。因为你喜欢给予老板及公司很多意见，虽然你的用意是希望公司可以变得更好，但这反而会给上层压力。你也可能看不惯老板的被动性，甚至有时比老板还着急，认为自己比老板更了解怎麽做对公司比较好。如果你希望能够得到上层的关爱的话，九宫建议你上面交待下来的事就做，不要给太多意见，不要一再的想突显自己的能力，尤其是在公众场合，有主管在场时，要低调一点，否则容易招忌。有些人往往被後进的人升上去变成他的主管，问题大多是出在这里。
如果你已经受到上司的重用，那我想你一定挺会做人的，也能跟上层保持不错的关系；但如果你自认能力很好却不受重用，那我想问题一定出在你太多意见了，导致上层认可你的能力，却不予以认用。你应该学会只要表现五分的能力，剩下的五分精力去经营人际关系。你要记住千万不能「功高震主」，就算有功劳，也要说是上面指导有方，做事照做，但要把面子做给老板，要懂得卖老板的帐，就会平步青云。例子：赵薇
(笔划) 14 18 (1)
数字 五行
赵 父母宫 15 土
↑ 思想功能
薇 疾恶宫 33 火
↑ 行动功能
奴仆宫 20 水
命宫 33
阴性反应
怎麽看：把疾恶宫当成自己，如果是父母宫来生或克自己，箭嘴是由上面指向自己的话，就是属於思想功能阴性反应。
先天磁场：阴性反应的人一辈都比较容易得到上层的关爱及提拔，是属於机运型的命格，因此机会比别人多，你应该对长辈、上司都挺尊敬的，不会有什麽抗性，自然就会被提拔。所以你先天的磁场就比别人好，只要表现3分的能力，7分去经营人际关系，就很容易得到上层的青睐而有升迁的机会。如果你是生宫阴性反应，你要去经营你直接的上层，对你的前途有直接关系的人，也就是你的老板；如果是克宫阴性反应，除了你公司的上层外，其他的人脉也要好好经营，例如合作公司的老板、长辈等，因为只要保持好的关系，未来这些人都会适时的给你机会。如果你是阴性反应的人，却感受不到上层的关爱，那可能你是一个过於被动的人，被动到人家根本看不出你的能力，也没有跟上层有什麽互动，白白浪费了你的先天优势。你可能会说，我的性格就是这样没法改，那我劝你从今以後要「知足常乐」，因为九宫已经告诉你机会就在那里，但你却不愿去争取。未来当你看到别人被提拔时，如果能保持平常心，不会对自己的前途有任何抱怨的话就可以了。
(笔划) 8 4 6
数字 五行
林 父母宫 9 水
↓ 思想功能
心 疾恶宫 12 木
↑ 行动功能
如 奴仆宫 10 水
命宫 18
◎行动功能阴性反应：这本书主要在讲上层的贵人，但是贵人有时也会来自平辈或周边的人际。如果你是行动功能阴性反应的人（把疾恶宫当成自己，如果是奴仆宫来生或克自己，箭嘴是由下面指向自己的话，就是属於行动功能性反应），你会比较容易得到周边贵人的帮助及照顾。所谓的贵人就是在你最需要时，会来帮助你的人就是你的贵人。贵人跟小人没有绝对之分，合得来会帮你的就是贵人，合不来会害你的就是小人，但是某人对你可能是贵人，但对我可能是小人，不可能有人对所有人来说都是小人，这就是磁场的奥妙之处。创业的人如果是行动功能阴性反应，那麽成功的机会就比较高，一来有贵人帮忙，二来属下也会帮助、拥护你。
平宫（无天格）
怎麽看：因为我们目前主要看思想功能，因此思想功能平宫又称为「无天格」，父母宫与疾恶宫是形成两条平衡线时，就是属於无天格。
无天格磁场力量的强势，还要搭配行动功能来看。如果行动功能是阳性反应，你的命格就是属於阳性反应，磁场力量会减少一半，这时就要记得上述阳性反应者要注意的地方。如果你的行动功能是阴性反应，那你的命格就是属於阴性反应，无天格的磁场力量会更强，一定要好好把握。如果你是所有宫都是同五行，也就是说，思想功能及行动功能都是平宫，要分辨阴阳就要看数字是纯奇数／纯偶数，还是奇数、偶数混合。如果是纯的，就是偏向阴性反应，如果是混合的，就是偏向阳性反应。因为平宫本来动能就少，所以如果数字一样代表不动，那麽就是阴性反应（形象好）；但如果是奇偶数字混合，奇数属阳，偶数属阴，阴阳在一起就会有动能，因此就是阳性反应（能力好）。例子：陶子陶晶莹就是属无天无地格，她是属於阳性反应。
(笔划) 16 12 10
数字 五行
陶 父母宫 17 金
∥平 思想功能
晶 疾恶宫 28 金
∥平 行动功能
莹 奴仆宫 27 金
命宫 43
先天磁场：无天格顾名思义是「没有天」，所以可以跟上层平起平坐，上层跟你的关系都很不错，不会有代沟，甚至可以称兄道弟。无天格又称为「官格」，很适合在官场、政府及大公司任职，只要用心经营上层的关系，很容易受到上层的认可及认用，上面对你的要求都会有求必应。
无天格的你在进入一个新的公司时，首先要突显你的专业领域，让上层认可你的能力，就会有一股无形的磁场把上层吸引进来，进而得到上层的提拔及重用。你可能会问，那无天格跟阴性反应比较，那一个比较好，如果两个都有用心经营的话，机会通常会给无天格的，但如果都没有经营，那无天会比阴性反应更容易失败。「没有天」是你的优势，但往往也容易成为你致命的原因。因为「无天」，所以跟上层容易没大没小，没有「对上尊」的观念，恃着老板跟你友好，因此容易对老板很冲，最後导致失败，这个失败的杀伤力比阳性反应还惨。另一个糟蹋这个先天好命格的是「不动」，不懂得表现自己，向上争取的话，无天格就没有任何的优势，白白浪费了对上「有求必应」的先天优势，这样的负面後果，比阴性反应的不动还糟糕。其实，只要你稍为表现一下，你的老板都可以感受到你的能力不错，你要顺着上面的意思往上爬，千万不要想独创或走自己的路，等你得到天下的时候，再去开创自己的天空比较好。
怎麽分阴阳
对於怎麽判断阴阳，从上一节中你已有一定的概念了，现在我们再来归纳一下：
1. 你是阴性反应：把疾恶宫当成自己，如果是父母宫来生或克自己，箭嘴是由上面指向自己的话，就是属於思想功能阴性反应。
2. 你是阳性反应：把疾恶宫当成自己，如果是自己去生或克父母宫，箭嘴是由自己指向上面的话，就是属於思想功能阳性反应。
3. 阴性反应的老板：老板的命格中，如果是奴仆宫来生或克老板的疾恶宫，就是属於行动功能阴性反应。
4. 阳性反应的老板：如果是老板的疾恶宫去生或克奴仆宫，就是属於行动功能阳性反应。
5. 你是平宫阴性反应：你的思想功能是无天格平宫，此时就要来看数字，如果是一样的数字，都是奇数（单数）或偶数（双数）的话，你就是属於思想功能阴性的人。这是因为平宫本来的动能就少，再加上一样的数字就更不动了，不动的就会偏向阴性反应。
6. 你是平宫阳性反应：你的思想功能是无天格平宫，数字是一个奇数加一个偶数，则你是属於思想功能阳性反应，因为阴阳合一才会动，会动的就比较偏向阳性反应。
7. 你老板是平宫阴性反应：你老板的行动功能是无地格平宫，数字是一样的奇数或偶数，则他就是属於行动功能阴性反应。
8. 你老板是平宫阳性反应：你老板的行动功能是无地格平宫，数字是一个奇数加一个偶数，则他是属於行动功能阳性反应。
例如：严凯泰的思想功能跟行动功能都是阳性反应，属纯阳性反应。
(笔划) 20 12 9
数字 五行
严 父母宫 21 木
∥无天 思想功能
凯 疾恶宫 32 木
∥无地 行动功能
泰 奴仆宫 21 木
命宫 41
配合度
1. 你的思想功能：阳性←→老板的行动功能：阴性
你的工作能力很强，也会主动为公司付出，别人没有注意到的事你都会主动的提出或去处理，也会主动帮公司或上司想新的点子，对自己及公司都有相当的付出及期许。你的老板喜欢的正是比较主动的属下，不喜欢一个口令一个动作的属下，他期望属下可以主动去思考执行方向及细节，再把想法跟他讨论，由他作出决定。因此，你们在处事方式及态度上的配合度是很好的，是最合拍的上司及属下的关系。
2. 你的思想功能：阳性←→老板的行动功能：阳性
你的工作能力很强，也会主动为公司付出，别人没有注意到的事你都会主动的提出意见，也会主动帮公司或上司想新的点子，对自己及公司都有相当的付出及期许。但是，你的老板对属下是强势管理，他对工作有很多已成定见的看法，并期望属下可以按照他的想法去行动，这样的上司比较喜欢一个口令一个动作式的跟属下相处。因此，除非你的见解真的很独到，否则我劝你还是不要乱上馊主意，千万不要为了争取表现而提出意见，记住，你主要是去担任一个出力的、负责执行的人，因此要表现出十足的配合度，你的老板就会认为你是一个得「力」助手。
3. 你的思想功能：阴性←→老板的行动功能：阳性
你是一个很能够配合上层的人，你比较喜欢上司把目标方向定义得很清楚，再由你去执行。对於跟老板的相处，你大多会依循上司的意思来执行工作，是一个配合度很高的下属。你的老板对属下是强势管理，他对工作有很多已成定见的看法，并期望属下可以按照他的想法去行动，因此你们俩可以在处事方式上配合得天衣无缝。在你上司的眼中，你是一个配合度很高的属下，只要他立下目标，你就会去完成，相信你一定是老板的爱将。
4. 你的思想功能：阴性←→老板的行动功能：阴性
你是一个很能够配合上层的人，你比较喜欢上司把目标方向定义得很清楚，再由你去执行。对於跟老板的相处，你大多会依循上司的意思来执行工作，是一个配合度很高的下属。但是，你的老板喜欢的却是比较主动的属下，不喜欢一个口令一个动作的属下，他期望属下可以主动去思考执行方向及细节，再把想法跟他讨论，由他作出决定。因此，你在跟他相处时，要渐渐学会主动一点，才符合老板对你的期望。例子：吴宗宪v.s康康（本名康晋荣）
(笔划) 7 8 16 (笔划) 11 10 14
数字 五行 数字 五行
吴 父母宫 8 金 康 父母宫 12 木
↑ 思想功能 ∥ 思想功能
宗 疾恶宫 15 土 晋 疾恶宫 21 木
↑ 行动功能 ↓ 行动功能
宪 奴仆宫 24 火 荣 奴仆宫 24 火
命宫 31 命宫 35
木生火
性格特质：木生火是属於革命时期，而且是最前端，因此是开创者，敢於走在他人之前做先锋。打头阵的人一定是主观的，自我意识很强，也比较倔强。他们意志果断、自信、不易服输，但同时也比较会有疑心，他们最相信自己，比较难信任别人，所以很独立自主。因为木生火的人是走在时代的最前端，因此喜欢求新求变、求表现、很有创意、想法前卫，但也会因此持续性不够，常常事情做一半就跑去做另一件事。木生火也喜欢主导、影响他人，但大部分人不是很能接受他们的主导。木生火的人生观是凡事主张改革、创新，只有在时代的前端，再加上想法要比别人新颖才有好机运。
阳性反应：主动表现、肯付出奉献、重视情义、敢於冒险，也比较感情。 阴性反应：缺乏开创功能，比较保守、不太敢冒险，比较理性。
（注：上述是木生火阴、阳两者的比较，木生火阴性反应再怎麽保守，也是比太平时期的人敢於冒险。）
态度行为：因为是革命掉淫乱时期，因此木生火相当排斥昏庸的人，崇拜有能力的人。木生火的人做事很主动积极，但有时太过冲动，在碰到瓶颈时很容易消极。行为上比较强势、自我，常常我行我素，不太愿意和人配合，即使初期会配合，等到羽翼成熟後，自主性就会突显出来，因此人际关系比较差。木生火属於奉献付出型的个性，如果是阳性反应的人，很容易付出是一场空。
优点：思绪敏锐、反应极快，很会变通，通常靠自己想出变通的方法；因为喜欢主导他人，有领导管理的潜力；重感情，具有牺牲奉献的使命感。
缺点：太过主观及自我，以致刚愎自用；有时想法太过先进，不切实际而流於空谈，易好高骛远一事无成；有时太过冲动，感情用事，导致人际关系很差；不轻易信任人，猜疑心重，一生多为别人打天下。
小结：看完了木生火的特质，很像上一章阳性反应里所描述的人吧，所以如果你是木生火阳性反应的话，就要特别注意，你对上层就会有上述的负面特质。你可能认为你是为了公司好，为公司而牺牲奉献，但为何结果却不如人愿？这是一个求人和的时代，所以你要多站在老板的立场来看自己，换成你是老板，你会喜欢一个像自己的属下吗？所以你最重要的课题是经营人际关系，学会怎麽做人，这样你就可以跳脱先天性格的缺点。如果你的老板是木生火的话，我想他会是一个敢於冒险的老板，主观意识也很强的老板，你如果是太保守的人，可能会因为追赶不上他的脚步而感到很吃力喔！不过，正因为他是冲得很快的人，其实他更需要一个心思缜密的人，但因为他不容易相信别人，因此初期你要配合他，他想做什麽你就去执行，在争取到他的信任後，未来再用你的谨慎跟他互相搭配，给予中肯的意见，进而变成老板的好夥伴。开创时期的人其实是很孤军作战的，因此如果你可以变成他信任的人，相信他一定会很照顾你的。例子：木生火名人几乎全都是阴性反应，因为名人就是要有人拥护，否则不可能成功，这一格的名人有大Ｓ、小Ｓ、小燕姐、曾宝仪、张惠妹、章子怡、章小蕙（本名章小明）、王菲（本名夏琳）、梁朝伟等。
(笔划) 10 13 10
数字 五行
徐 父母宫 11 木
↓ 思想功能
熙 疾恶宫 23 火
∥ 行动功能
娣 奴仆宫 23 火
命宫 33
土生金
性格特质：土生金是属於太平初期，天下底定後，就需要承接、守业的人，因此十五种五行中土生金的承接力量最大。善於接收的人，个性上较为稳定、保守，有时会显得有点执着、不善变通。土生金的人思想是隐藏性的，人生观讲求稳定主义，喜欢有规律的生活。土生金喜欢讲道理，重情面，凝聚力强，但不太敢突破，有时过於坚持、顽固，甚至因而破坏人际关系。喜好性强、敌我分明，容易直来直往，喜怒都写在脸上，比较固执，但只要动之以情，则万事有商量。
阳性反应：自己要懂得去开垦及耕耘，比较会追随，个性保守，善於整理及守业。
阴性反应：比较懂得变通，处事较圆融，重视人际关系，别人容易看出其优点，比较有凝聚力，也会经营及抓住时间，一生要有知音及伯乐来赏识。
处事方式：土生金是追随者，喜欢规律，属於接受指令、按步就班的人；虽然没有开创力，但在自己擅长的范围内很积极，不怕吃苦很有持续力。必须有明确的指示才会行动，不能要求他凭空想像，尤其是阳性反应都喜欢有计划地行事，在这个时代可能稍嫌死板。阴性的人比较能够变通。
优点：因为喜欢讲道理，因此说服力还不错；懂得承接、善於持家守业，尤其是家族事业；有规律，重视伦理（尤其思想功能土生金）。
缺点：过於执着，喜好心强，不容易接受谏言，有时做事太过重感情，生性保守，不太敢冒险，有时太过木讷。假如包容度不够，则不易成功。
小结：如果你是土生金的人，只要家里有事业都可以去承接，可以好好的守业。在职场上则要懂得经营老板，把老板拱上去後，未来你的天空也指日可待。如果你生性保守，最好到公家单位工作。
土生金的人要小心的是，现在的时空是淫乱时期，讲求速度创新，因此你在这样的环境中可能不能适应，也比较难得到上层的青睐，因此你要针对自己的缺点及时空背景来调整心态。在选择工作时，也可以选择刚成本不久的公司，需要应用你承接，规划的专长的工作比较适合。如果你的老板是土生金的人，如果你是很有创意，求新求变的人，我劝你尽量少发表意见，即使你如何催促、施压给他，他也不可能一下子就变过来，反而导致他对你产生抗性。例子：土生金的艺人几乎全是阳性反应，因为演艺事业比较需要求新求变，土生金阴性反应过於保守，阳性比较积极，成功的人几乎都是跟对老板。这一格的名人有周杰伦、蔡依林（本名蔡宜凌）、吴宗宪、陈奕迅等。
(笔划) 8 8 10
数字 五行
周 父母宫 9 木
↑ 思想功能
杰 疾恶宫 16 火
↓ 行动功能
伦 奴仆宫 18 火
命宫 26
水生木
性格特质：水生木是属於太平末期，前人已把制度规划好，所以这一时期的人主要是配合前人的制度，加速追随，很懂得向上攀附依靠，善於借力使力，是攀附型的命格。水生木的人聪明、喜欢动脑，很有想法，善於分析及提供意见。因为仍处於太平阶段，因此个性还是比较保守、稳定，害怕失败，常常给自己压力；不会轻易让人了解自己的心事，性格不容易捉摸。外表虽圆融，但内心会有特殊的偏执。水生木的人对上很尊崇（贤能者），比较会有看上不看下的倾向，排斥无能的人，对下只会重视能力很强的人。水生木的人一生通常都有贵人提拔，再加上他们善於攀附，很懂得找机会，是一个机会主义者。
阳性反应：性格变化多端，行动功能水生木的人侵蚀性很强，比较爱展现聪明智慧。
阴性反应：性格较深沉隐藏、吸引力较强，比较会伪装，不轻易展现自己。
处事方式：行事风格稳定，不急不缓，有时让人觉得很被动，思想功能水生木的人尤其喜欢动脑，不喜欢动劳力。如果上面有贤能者，他们很会采取上行下效的方法；很少单打独斗，喜欢借力使用，联合各种资源；因为害怕失败，因此不做没有把握的事，再加上想法很多，偶而会有投机取巧的意图。
优点：因为聪明有想法，心思细腻，因此善用谋略，对上的辅助心很强，力挺老板，很会去用心经营上层老板（老板必须是贤能者），但也懂得见风转舵、会变通。
缺点：害怕失败，只接受对自己有利的事，男性会给人比较胆小的感觉；偶而会有投机心；爱挑剔别人的缺点；因为只爱动脑不爱劳动，容易好逸恶劳。
小结：水生木的人懂得经营老板这一点是本书的宗旨，因此如果你是水生木的人，你一定很了解经营上层关系的重要性！但是因为你只看上不看下，因此比较难去整合下层的力量，所以这一格的人比较难白手起家式的创业。再加上害怕失败，不敢冒险，因此大部分都是在职场中扮演一个好的副手的角色。
如果你的老板的行动功能是水生木，那你一定要好好把自己的能力表现出来，因为他是对下面的人，只重视有能力的人，如果你是阴性反应的人，就要积极表现，才会得到他的青睐哦！你的老板很懂得经营上层关系，因此如果你懂得追随攀附他的话，应该会有不错的前途。例子：水生木的艺人几乎全都是阴性反应，因为阴性的吸引力较强，才能吸引到观众缘。这一格的艺人有谢霆锋、余文乐、林心如及柴智屏。
(笔划) 17 15 15
数字 五行
谢 父母宫 18 金
↓ 思想功能
霆 疾恶宫 32 木
↑ 行动功能
锋 奴仆宫 30 水
命宫 47
火生土
性格特质：火生土是属於淫乱时期的开端，天下都是合久必分，因此太平时期後就会开始有变化，变化就代表你曾经拥有的东西可能会失去，所以会产生惶恐的情绪，并且会抓紧已经拥有的事。因此，火生土的人最大的特质是掌握。火生土的人外表温和，内心倔强，保护主义、占有慾很强，欠缺安全感。对自己要求严格，排外性较强，不轻易相信别人，宁愿相信自己。火生土如果懂得去经营直属长辈及配偶，机运会很好。火生土的人怕失去，因此内心很怕寂寞。一生讲求安全感及威权主义，只在乎现在拥有，不在乎天长地久。
阳性反应：性格比较激烈、急躁，懂得主动经营、掌控，但也比较劳碌。
阴性反应：性格较懂得保护自己、被动，懂得等待及掌握的特性，也比较重视实际利益。
处事方式：火生土初期会和人配合、变通，很有亲和力，但後期会开始掌控，呈现强势领导的作风。
在专业的领域中，火生土的人会很积极，工作能力很强，模仿学习的能力高（模仿有效率者），很会给予建议，可以当一个好助手。因为火生土凡事以利益为优先考量，因此对於已决定的事情，处理的速度很快，爆发力很强，但对於还没决定的事会拖延。
优点：火生土的工作能力很强（尤其是女性较劳碌）、效率高，初期很会配合别人，学习精神好，很有竞争力，变通能力强，只做有把握的事，非自己专业的事不会去碰。
缺点：保护主义强，欠缺安全感，一旦事与愿违，容易有分裂的心态，排斥性强。
小结：如果你是火生土的人，要注意自己的保护主义、排斥性不要过强，可能有时对周边的人会过於强势，而让他人有抗性。你应该突显工作效率、学习模仿的能力，成为老板的好助手。如果你的老板的行动功能是火生土的话，初期他会是一个很有亲和力的老板，你会发现大家做了多少事他都知道，也会适时的给予鼓励及肯定，但是时间一久，一旦他肯定了你的能力後，你就像变成他的手脚，事无分大小都希望你帮忙，这反而会让你感到相当大的压力。面对这样的老板，绝对不能撕破脸，不能一下让他觉得失去你，否则他会有激烈的反应（尤其是阳性反应），一定要慢慢的、用委惋的藉口适时的保持距离，维持在一个适合的互动距离。例子：火生土是属於淫乱初期，因此这一格的艺人也大多是年轻一代的偶像明星，在这个时空比较有机会。火生土的艺人有大Ｓ、言承旭（本名廖洋震）、周渝民（本名周育民）、梁咏琪（本名梁碧芝）、赵薇、巩俐、黄子佼等。
(笔划) 14 10 15
数字 五行
廖 父母宫 15 土
↑ 思想功能
洋 疾恶宫 24 火
↑ 行动功能
震 奴仆宫 25 土
命宫 39
金生水
性格特质：金生水属於淫乱末期，天下分久必合，经过了淫乱初期的分裂，在这个时期开始需要沟通协调来整合乱局，因此金生水的人具有沟通的特性，也是所有五行中适应力最强的。金生水的人善於思考、研究，心思比较细密；喜欢捉摸别人的想法，但却害怕被了解，当被人猜中心意时会做急速改变。金生水的人外表温和，内心坚持，耐力十足、很有毅力、善於沟通与说服他人，但自己一旦下定决心，则不容易被他人说服。金生水的人其实很感性，具有同情心，有时多愁善感，有忧患意识，注重感觉及精神粮食。金生水的坚持往往是为了理想而战，没有轨迹可循。但是只要能掌握上层人际关系（千万不能得罪上层），很少不成功的。金生水的人对上层效忠，护主功能强，不过很在乎是否受重视，一旦失宠，很容易背离原来的环境。
阳性反应：忠心度较强、任劳任怨，比较感性（重感觉）、善於表现自己的能力，是付出型的人。思想功能阳性的人生观是老二哲学及浪漫主义。
阴性反应：得失心比较重、心思细密善变（尤其思想功能）、善用人际关系，是得到型的人。思想功能阴性的人生观是理念主义。
处事方式：金生水的人做事很积极，持续力强，一旦决定要做的事，决不会半途而废，一定有始有终，但喜好心强，对不喜欢的事会拖延。金生水行事比较谨慎（尤其思想功能），必须充分评估後再做，但一旦决定会坚持下去。金生水沟通能力很强，善於用反覆不断的沟通、协调方式来处理事情，是谈判高手（千万不要跟金生水的辩论）。
优点：吃苦耐劳、尽心尽力、毅力坚定；不轻易被击倒，更不会打退堂鼓；沟通、说服力强；适应力很强。
缺点：在行事前因考虑较多，会给人优柔寡断的感觉。有时过於坚持自我的理念及想法，缺乏通融性，即使犯错或误入歧途也不容易回头，宁可将错就错。
小结：如果你是金生水的人，吃苦耐劳、适应力强、善於沟通协调的特质在这个时空挺吃香的，所以只要你懂得跟上层维持良好的关系，不用怕没有受重视的机会。但是也要适时的收歛理念上坚持到底的特色，因为在这个时空，需要懂得变化。
如果你要用金生水的人，那麽就要注意他们坚持到底的特质，并且在事前要做好充分的评估，确定他很适合接收这份工作，因为他们不能适应半途而废，在一半喊停的处事方式。如果你的老板是金生水的人，那你不要自作聪明的要去了解他，只要配合执行他所坚持的事，要给意见也要在事前跟他充份沟通，一旦开始执行後，绝对不能再反反覆覆，一定要坚持下去。例子：金生水很有持续力，因此艺人中有金生水的，大都不会是一片歌手，通常都可以在娱乐圈待很久，例如刘德华（本名刘福荣）、周星驰、郑秀文等。
(笔划) 15 14 14
数字 五行
刘 父母宫 16 土
↓ 思想功能
福 疾恶宫 29 水
↑ 行动功能
荣 奴仆宫 28 金
命宫 43
金克木
性格特质：金克木是革命时期的成熟期，凡是革命时期都是在改革及推翻旧事物、开创新事物，也因为是走在别人的前面，所以比较主观，有带动别人的力量。因此，金克木的人有主观、领导、突破的特质。想法主观、果断，无论判断力、自主意识和主导性都很强；思考敏锐、不信邪，不会相信不具体的事物；喜欢创新，常常推翻他人的理论及想法。吃软不吃硬。金克木的行为往往给人判逆的感觉，外型有些会显得豪迈粗犷，但其实是粗中带细、心思细腻，而且不怕压力，敢挑战旧事物、容易带动别人，影响力很强，因而也不容易屈服於人，比较独立自主，比较重视名利。
金克木的磁场特色是长辈缘很好，遇到困境经常会有绝处逢生的奇蹟出现。
处事方式：金克木的人做事讲求主动积极、迅速、效率，而且观察很敏锐，判断准确；他们喜欢新法则，敢於突破改革，具有冒险精神。行事喜欢化繁为简，不会墨守成规；金克木的人要求严厉、勇於负责任，能吃苦耐劳，很有敬业精神，是实力派的人。
在初期耕耘时，很有变通性，能屈能伸，但一旦功成名就後，容易得意忘形或对上有抗性，也不容易对他人心服口服。
思想功能金克木的人属於革命时期，走在时代的前面，因此想法主观、果断，无论判断力、自主意识和主导性都很强；思考敏锐、不信邪，不会接受不具体的事物；心性喜爱改变旧事物，喜欢创新，常常推翻他人的理论及想法。但他们怕软不怕硬。
行动功能金克木的人，行为往往给人叛逆的感觉，有些人的外型会显得豪迈粗犷，但其实他们可是粗中带细、心思细腻，而且不太怕压力，绝对敢挑战旧事物、容易带动别人，影响力很强，因而也不容易屈服於人，比较独立自主，喜欢带头。
优点：初期耕耘时，深藏不露极为冷静，具有改革及领导统御的本质，金克木是走在时代的前端，故第六感通常很灵敏；喜欢求新求变，属於管理型的人格特质，也很愿意提拔、重用人才。
缺点：金克木在功成名就後，比较容易得意忘形，有时更显得冷漠无情、刚愎自用，常常会太过主观、自大，言谈间也会夸大其辞。金克木若不愿脚踏实地，很容易变成好高骛远，一事无成。
小结：你现在了解金克木在不同时期表现的性格是不一样的，有一种媳妇熬成婆的感觉。如果你现在还是媳妇时期，你是很有创意，也主动积极，再加上有长辈缘的先天磁场，相信只要你是实力派、脚踏实地，一定会受到老板的重用。但是如果你现在是小有成就，就要特别小心，千万不要因为得意忘形而破坏上层关系。反而应该好好应用你的管理、带动的特质，让老板更肯定你的管理能力。
如果你的老板是金克木的话，你要表现出主动积极的工作效率，他是十分重才的人，只要是好人才，他都不会吝於提拔。曾提出「不论是黑猫白猫，会抓老鼠的就是好猫」的前中国大陆领导人邓小平，行动功能就是金克木的。例子：金克木的艺人有周星驰、莫文蔚、陈慧汶（陈慧琳本名）、余文乐、谢霆锋、郑秀文、陈兴华（陈冠希本名）、王仁甫等等。
(笔划) 13 4 17
数字 五行
莫 父母宫 14 火
↓ 思想功能
文 疾恶宫 17 金
↓ 行动功能
蔚 奴仆宫 21 木
命宫 34
木克土
性格特质：木克土是属於太平初期的人，不喜欢带头开创改革，比较善於企划、整合，凡事必须有计划性，经过几番思考後，才会行动。木克土内心的想法不会表现出来，比较内歛隐藏，有点像星座中的天蠍座。木克土很懂得追随领导人，尤其是强者，只要让他觉得目标明确，就会开始追随。他只接受他认可的指令，个性不爱变动，比较稳定，很具有坚守度与法则，也会坚持自己认同的理念，常常为了获得别人的认同而据理力争，很爱跟人讲道理，但有时会过於执着与固执。他们凡事讲求实际，是一个标准的实际主义者，有时会给人有点现实的感觉。木克土的人在父母眼中有点「胳臂往外弯」，他们不易与亲人、家人沟通，对自己家人要求也比较严苛，但对於外人就亲和力十足，可说是「严以律己，宽以待人」，因此往往父母都不太能理解，为什麽木克土的人对朋友比对家人还要好。其实木克土先天的吉运就在外乡，离家到外乡，机缘、贵人总是比其他同样在异乡打拚的人来得好，这可能跟他们喜欢跟外面的朋友打交道有关吧。木克土的「牛脾气」来的时候，软硬都不吃，他只坚持自己认同的想法及原则，很难变通。木克土的人生观是「人不犯我，我不犯人」，跟他们相处要保持警觉心，并且了解他们的地雷在那里。
处事方式：木克土的人做事有点保守、被动，速度不快，常会给人慢半拍的感觉，但於对自己的份内事很积极，而且持续力很强，但他们不会主动去争取不是他份内的事。木克土对认可的事相当坚持，并喜欢用固定模式行事，比较规则化。
木克土的人任何事都讲求条理，遵守制度，喜欢计划好再行动；不喜欢跟人沟通，喜欢用道理来说服或用制度来约束别人。
思想功能木克土的人，顾名思义，是长在泥土上的木，树干、树枝都是循着一定的形态来生长，因此反应出他们的思考模式比较固定不变，坚守自我原则，他们做事看似不合群，其实这是因为他们较坚持自己的理念，比较喜欢单打独斗、独力作业。木克土外表冷酷，其实内人热情无比，他不会直接去攻击别人，也不擅长去拒绝别人，所以常常会阳奉阴违，去走自己坚持的路线。
行动功能木克土的人，就是在泥土下面的木，也就是根部，树木的根是埋在泥土下面，它在地下蔓延、生长的情形，从地面上完全看不出来，因此他们做事有时候会表里不一，阳奉阴违，跟他们有约定的话，一定要得到他亲口答应才算数喔！
结论就是，木克木的人基本上都有自己的原则，思想功能木克土的人会表现出来，行动功能木克土的人会阳奉阴违，走自己的路。
优点：性格隐藏、内歛，善於规划、整合，懂得追随前人的脚步，且遵守法律。
缺点：不懂快速转变、想法死板，过於保守，做事喜欢「守株待兔」的方式。不会主动出击，认定的事物，无论对错，往往坚持到底、永不悔改，不善与人沟通，对自己要求比较严格。
小结：如果你是木克土的人，我相信在这个淫乱时期，更能突显你遵守规则、坚持原则，择善固执的个性。你的规划、整合能力很强，因此要懂得让老板了解你的这个专长，甚至在找工作时，最好加入新成立的部门或刚开始起飞的公司，比较有发挥的机会。
如果你的老板是木克土的话，他一定是一个很有原则的人，也会坚持自己的想法，所以你最好不要跟他唱反调，你只要配合他的想法去执行就好了。此外，因为木克土是很会整合的人，而人力资源也是整合的重点，所以他很会按照属下的长处来整合应用，因此你一定要突显自己的专业性与优势，他才会加以应用，让你的专长得以发挥。
如果，你的老板具有木克土的优点比缺点多，那麽我想他是一个懂得追随强者的人，再加上他的贵人也不少，跟着他准会有不错的发展。但如果他只具备了缺点，在这个淫乱时期，过於保守的人容易被淘汰，你就要好好观察他在公司受重用的程度，再作判断。例子：名人中属木克土的人有孙燕姿、梁咏琪（本名梁碧芝）、顺子（本名倪顺子）、张学友、黄子佼等人。
(笔划) 10 16 9
数字 五行
孙 父母宫 11 木
↓ 思想功能
燕 疾恶宫 26 土
∥ 行动功能
姿 奴仆宫 25 土
命宫 35
土克水
性格特质：土克水的人是属於太平末期，因为太平初期已把制度和规范制定好，太平末期就去配合就好了，因此这个时期充满着配合、安逸的气氛。水代表财，水可以把土凝聚，而土也可以将水聚集起来，所以土克水是五行中，最没有破坏关系的相克关系，反而是相通、最融洽的五行。土克水也是各种五行中，最安逸、最稳定的时期，是得天独厚，是上帝的宠儿「天之骄子」，也常常可以得到异性相助。土克水不喜欢冲突、争执，爱好自由、安逸、快乐的人生，属於和平主义者，再加上土克水先天的磁场就具有亲和力，因此大都不会给人强势的感觉，因此人缘都不错，未成气候前的土克水很能够迎合上层、配合朋友，但若一旦掌权之後，则会实行威权式领导。
处事方式：土克水比较喜欢动脑，他们善於思考，容易想得多、做得少。做事喜欢「大家一起来」，不爱唱独角戏。土克水生来就是比较喜欢配合制度，喜欢安逸、保守的生活，不爱冒险，因此行事风格属配合型，可谓软硬通吃。
土克水是配合型的人，所以行动上不会很积极，比较迟缓，只会在初期有短暂性的冲劲，因此容易给人虎头蛇尾感觉。成功的土克水善於授权，且做事大多是配合团体的整体考量；失败的土克水则较倾向於「光说不练」。在犯错时，土克水会勇於认错（也要求别人要跟他一样勇於认错），却不易改过，因为个性太过大而化之，不是故意不改，而是常常忘记自己犯过的错，不容易记取教训。
思想功能土克水的人，比较乐天、爱幻想，反应比较快，也很聪明，很爱分析事情；具有设计才华，喜欢漂亮的东西。此外，他们比较懂得迎合、配合上层长官、长辈，比较重伦理。再加上辅佐能力很强，很适合做幕僚；此外，也很爱面子。
行动功能土克水的人，生性安逸随和，与同事、同辈之间相处时配合度比较高，个性乐天，凡事比较喜欢看好的一面，因此比较少会有危机意识，再加上他们也比较会辩驳，喜爱自由，不喜欢受约束，很怕有压力，遇到压力也会闪躲逃避。他喜欢做和事佬、扮好人，容易多学不精。
优点：善於给人意见与建议，是良好的辅佐人才，迎合上层、同事间的配合度也很好，对上层很尊崇、很有伦理观念；很有调解能力，与人相处也很随和；反应快、学习能力很强。行事虽然有点保守（太平时期特性），但却不会很死板。
缺点：遇到关键时刻或压力太大时会逃避，心思不够细密；看事情比较会看表不看里，看喜不看忧；想得多、做的少；不易专心，虎头蛇尾；因为反应快，很容易挑剔他人毛病。
小结：如果你是土克水，我想你是一个不会拒绝别人的人，即使是不喜欢做的事，只要别人跟你要求，你就会帮忙，所以想必你人缘很不错。「安逸」是土克水最大的特色，他们通常不会有太大的野心，但因为是「天之骄子」，所以有上天的疼惜，只要不怕压力（这年头不可能没有压力），不要逃避，做事有持续力的话，用心去经营，就很容易成功。
如果你的老板是土克水的话，我想你最好主动一点，如果你可以弥补他的缺点，我相信你们会是很好的拍档，因为土克水的人本来就很适合跟人合作，对属下他都不会有老板的架子，反而比较像合夥关系，所以如果你能够帮助他化解他的压力，帮他解决他想逃避的事，或可以帮他持续执行他已失去冲劲的事，最後成功的完成任务，那他一定会大力的提拔你的。例子：土克水的人是上天的宠儿，是天子骄子，因此艺人中有土克水命格的人，在演艺圈都算走得比较顺及比较持久。例如：刘德华（本名刘福荣）、张学友、周杰伦、萧亚轩（本名萧雅芝）、萧蔷（本名萧秀霞）、周渝民（本名周育民）及陈奕迅等，都是大牌的艺人。
(笔划) 16 9 10
数字 五行
陈 父母宫 17 金
↑ 思想功能
奕 疾恶宫 25 土
↓ 行动功能
迅 奴仆宫 19 水
命宫 35
水克火
性格特质：时空的转变必然是合久必分、分久必合的，经过了两个时期的太平阶段，安逸太平的日子过久了，就会想改变，分裂就会开始。水克火就是处在淫乱初期这个变动的时期。因为这是一个变化较大的时期，所以可以再加以细分，看法也会跟其他的五行有一点不一样，要辨别疾恶宫的五行数字，因为疾恶宫有主导性，水克火是破坏关系，所以要看是「我破坏别人」，还是「别人破坏我」。分辨的方法以你的疾恶宫数字是属於「水」还是「火」，是「阴」还是「阳」来判断：
1.疾恶宫是「水」，特性是摧毁、破坏、经营，也代表是水克火阳性反应。
五行数字是9─「阳水」＝「财」，代表经营的角度，具有破坏、经营的特性。
五行数字是0─「阴水」＝「富」，代表能力，具有摧毁、掩盖的特性。
2.疾恶宫是「火」，特性是温暖、光亮、希望，也代表是水克火阴性反应。
五行数字是3─「阳火」会带给别人温暖，如果水克火在思想功能，会给上层的人有温暖的感觉；如果是在行动功能，则会让身边的人感受到温暖。
五行数字是4─「阴火」代表照亮、光明及希望。如果水克火在思想功能，会给上层的人带来希望；如果是在行动功能，则会让周边及下层的人感觉到希望。
处事方式：水克火的人行事风格主动积极、效率迅速、活动力强，属急性子，但有时较缺乏耐力，只有三分钟热度。水克火的人很能迎合上层，因为对上层很热心，做事快速；敢於尝试冒险性的事物，有时会有点投机性，性格具有赌性。
水克火的人在混乱中比较容易得到机会，凡事讲求利益，是个感性主义者。水克火的人变通性强，不会死板，但也容易喜新厌旧、易合易散，他们心性嫉恶如仇，排名性强，容易被激发出分裂的性格，当他们不满时，比较会以玉石俱焚的方式来处理。
思想功能水克火的人较为感性，对上层很积极、热衷，性情属活跃型；他们学习能力很强，也很愿意主动去学习，悟性高，善於分析，也懂得变动，「穷则变，变则通」是水克火的专利；比较情绪化，有时反应会过分激烈、极端。思想功能水克火的人对上极为忠心，会提供很多意见，他们很会经营老板。
行动功能水克火的人行事热心、标准的急性子、容易冲动、不满，喜欢打包不平。他们反应很快，容易给人善变的感觉；比较有创业经商的细胞。因为「护主」心切，排外性也比较强；当理念不合时，容易产生分裂；低潮时很容易逃避，会变得很消极，自我放弃，变得颓废；有时过於清高，难以适应现在这个竞争激烈的淫乱时期。
优点：护主心，工作态度热心、积极；敢提出谏言，喜欢给意见，是个很好的助理；交易手法活络、变通性强，绝对不会墨守成规。
缺点：凡事易简单繁杂化，浮躁心急、缺乏耐性；容易对周遭事物产生不满、排斥的情绪；当他不顺遂时，会突显其具破坏性、玉石俱焚、分裂挑拨的个性。
小结：火克水因为变化很大，所以很难概括的说明，不过阴性反应的，也就是疾恶宫属火的人，通常在公司中都是人缘很不错的人，很少会有人讨厌他们；对主管来说，他是一个工作积极、态度和善的员工，所以即便犯了错，主管也不会太强烈的责备。但是如果是阳性反应就不一样了，水代表自己，代表破坏性，所以如果是对上阳性，要小心注意跟上层的互动，小心控制自己的情绪，千万不要因为不顺遂或护某一个主，而得罪了其他的高层，例如李登辉时代的总统府秘书长苏志诚就是思想功能水克火阳性反应，常有失控的言论，也因为护着李登辉而得罪了一缸子的人。
如果你的老板的行动功能是火克水的话，那我想他是一个很积极、热心的主管，跟属下的互动很不错，但他们对属下采取「顺我者昌」的方式，掌权後多重用亲信与自己人，不轻易提拔人，所以你如果觉得他是值得经营的老板，就切记别跟他唱反调。其实，他通常对很多事物都是三分钟热度，你可以先配合他的想法去做，最後真的不可行，他自己就会放弃了，但至少已让他认为你是很有执行力的属下，慢慢赢得他的信任，继而成为他的亲信。要知道你的老板本身是很有护主的功能，如果他没有太多水克火的缺点，我相信他被提拔的机会也是很多的。
所以我们在看自己的同时，也可以帮老板看，以便了解他在公司的状况及未来的潜能，这也能帮助你判断应该好好经营那一位老板。例子：艺人中有水克火的包括张小燕、张惠妹、赵薇、巩俐及舒淇（本名林立慧）等。
(笔划) 8 5 15
数字 五行
林 父母宫 9 水
↓ 思想功能
立 疾恶宫 13 火
↑ 行动功能
慧 奴仆宫 20 水
命宫 28
火克金
性格特质：火克金是三段五期的最後一期，处在最後阶段的人，个性上比较会依赖别人，就像么儿一样；淫乱末期的人往往会有颠覆的思想，比较反叛、爱讲歪理，社会也会充斥着一股神经质的现象，反覆无常、颠三倒四、抗上叛逆的氛围，现在的台湾社会就是刚迈入淫乱时期，所以很多现状都不能用十年前的标准来看，社会上好像已经没有一套衡量的标准了，大家都是抱着「只要我喜欢，有什麽不可以」的态度生活。
处事方式：火克金的人，对於喜欢的事物，会非常积极地投入及研究，耐性超好；但对於没兴趣的事，则很会拖延、磨菇，做起来也很消极被动。
火克金的人是十分小心谨慎、三思而後行的，当他们还在思考、摸索的阶段，常给人很不乾脆、龟毛的感觉。在没有通盘考虑过以前，火克金的人绝对不打没有把握的仗，但只要一旦思考清楚後，就会大胆行事。他们善於沟通，对事物都要求完美。
火克金的人很温和，协调性强，有幽默感及同情心；他们会虚心接受别人的意见，但未必会遵行。他们会吃定「软虾」的人，碰硬则软，碰软则变硬，最懂得运用「擒贼先擒王」的策略，很会经营上层人际关系。
火克金的人一生贵人多，又称为人间宠儿，因为贵人是指周边的人，尤其在你有危急、需要帮忙时，出来帮你的人就是贵人，因此火克金的人若要成功，需要多着重在周边人际关系的经营。
思想功能火克金的人，喜欢研究、分析、推理，因为前面有很多时期，不知该以那一种做准则，所以思想上会很小心谨慎，往往给人双重性格的感觉。他们看别人的事可以看得很透彻，作出果断的判断，但对自己的事却很容易犹豫不决，比较属於理论派的性格，很有忧患意识。
行动功能火克金的人性格上比较反覆不定，容易紧张、害怕，属於敏感型的人。他有时会感到忧郁、有时会很快乐，极具同情心（尤其女性）；喜爱逆向操作、反其道而行，很有耐性，善於模仿前人的方式；性格具幽默感，善於经营人际关系，害怕寂寞，喜爱享受。
优点：处事谨慎、有耐性、具研究精神、模仿力强，是沟通协调的高手，人际关系很好。
缺点：怀疑论者，疑心重、比较会犹豫，不够果断，喜欢逆向操作；比较神经质、怕压力。
小结：如果你是火克金的人，从大环境的时空来看，你好像如鱼得水了，因为目前台湾就是迈入淫乱末期，你的思考模式以前可能不被认同，现在这个时空看来，反而好像是很有创意。从时空论上来看，现在是你的世代（但要注意你公司的小时空，可不一定是淫乱末期哦），你的小心谨慎、善於沟通协调及人际关系好都是这个时空需要的特质，如果你的能力也不错的话，相信不难成功。
如果你的老板是火克金的话，我想他的上层人际关系一定很不错，他唯一的缺点是做决定前犹豫不定，所以要成为他的得力助力，在他做决定前，你就尽量帮他搜集资料，让他可以尽快掌握全盘的状况，他就可以越快下决定，减少他在别人心中不够果断的印象。火克金的人很怕压力，所以不要把问题直接丢给他，而是要帮忙他解决问题，如果遇到问题，最好先分析清楚问题出在那里，把解决方案想好，再给他做决定，这样他既可以做出果断的决定，也不会直接面对压力，你也留给他得力帮手的好印象。例子：名人中有火克金的有郭子乾、卜学亮、莫文蔚、李安及张艺谋等。
(笔划) 7 6 1
数字 五行
李 父母宫 8 金
↑ 思想功能
安 疾恶宫 13 火
↓ 行动功能
奴仆宫 7 金
命宫 13
九宫姓名学的观念及范围
一、改名无效，什麽名字都能成功。
每个名字的磁场跟轨迹是需要相当的时间才能建立起来的，每个名字也都有高峰期或低潮期，了解自己的名字，应该是比较重要的。
二、姓名笔划本身没有吉凶之分。
例如台湾首富郭台铭、前总统李登辉、前省长宋楚瑜，都是姓名学上所谓大凶的34画，但他们仍然成功。
三、是否成功，端看你是否选择了对了方向、好的机会。
人生的成功是经营来的，人生有两难，
第一难是何去何从，不知该往哪里走；
第二难是要或不要，当机会降临，站在人生前途十字路口时的挣扎与抉择。
九宫学理由程春生(号天相)先生所创，由於其用姓名衍生出，故一般称九宫姓名学。
其对九宫数的独道见解及变化，强调对人生的经营与选择。
九宫由一个人的名字中，可以看出什麽.
一、命格：一个人的基本个性。由木、火、土、金、水五行的相生相克组成。一个人三十五岁之前及三十五岁之後的性格趋势。命宫组成的数字也是可以看一个人的基本运势。
二、思想观念及行动功能：一个人的价值观及做事的态度及方法。
三、管理IQ：管理IQ属於先天潜在的管理智商及管理风格。决定一个人若当上管理阶层後，未来在管理层次上是否有成就。
四、运作磁波：一个人的行动力好不好，或是如何运作动能才容易成功。如拥有名气波的人，若往老师、顾问等职业发展，可能在一般公司中当主管来的容易成功，并生活的更快乐（实际生活和个人格局相搭配，没有产生矛盾，则生活的会更顺利）。
五、前程：一个人的格局、对事情的规划能力。运用前程数字，搭配命格、管理IQ及运作磁波，可以让一个人生活的更得心应手，当然会更容易在家庭及工作中求得平衡。如，前程为0、运作磁波大的人，往後在工作时，可以将计画切割的小一些，容易达到一些，则成果看的到，不至於太过或不足，如此，工作顺利，人自然轻爽罗！
六、助力磁场：一个人的成功，除了自身的能力外，四周的朋友及同侪们的合作是很重要的。此数字与事业家、管理者的发展成功与否有密切关系，其後代是否有延续性与助力磁场有关。如，管理IQ高、又属柔性型的命格的人，助力磁场若是属「扶强锄弱」型，则表示有时候必须要表现出一些强势的姿态，不然反而会管不动下属，而导致管理能力无法提昇。
七、财气及财库：看出一个人对财务的观念及理财的方法。赚钱的来源、存钱方式及花钱的慾望等等。有些人省小钱花大钱、有些人则不知钱花去那里了，就这麽不见了。有些人玩股票会赚、有些人怎麽投资怎麽赔，如何运用自己的优势去赚钱？由财气及财宫中看的清清楚楚。
八、婚姻：观看先天的婚姻关系（对婚姻的感觉）。如有些人属黏型的，若和另一半聚少离多，则对婚姻并不好。有些人属欠债型的，此人分分合合，感情并不顺遂。
九、人与人之间的关系：由两个人的名字中，可以看出互相之间的关系，谁会听谁的话、谁对谁的付出较多及方式。若是男女，还可以合婚，看出两人未来的相处方式、付出、爱情等等。
十、流年：若加上此人的出生年及月份，则还可以算出流年、流月、流日的运势。不只是一个人的大运流年，还包含一个人的头脑、心境、行动的流年。如有人流年好，但是头脑流年却不好，则表示他此年的判断能力很差，但是环境运势却给他很大的好处，做起事来还是顺利，但不代表他做的事是正确的。
十一、机会点：每年的机会点，如是否有暗财、是否可以换工作、买卖房子、生子怀孕及结婚等等机会。机会点也有分大流年的机会点、财宫机会、房子运等等。
十二、岁数变动：每九年发动一次。如会不会和长辈、老板吵架、有没有烦心的事、子女、朋友的关系、环境变动、结婚运、桃花等等的状况。
十三、身体状况：那一年那个地方容易出问题？适不适合开刀？容不容易生病等等。
十四、个人与公司的关系：待在此公司好不好？合不合等等。
还包括九宫环境气象学(阳宅)、九宫神卦(六个数的卜卦)。
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