有些员工心高气傲，面对上司，认为自己的才华能力不输于对方，所以面对上级的安排、指示，无法快速、高效去执行，但在谦虚的巨蟹座员工看来，上司之所以是上司，肯定能力要优于自己，所以自己虽不至于献媚讨好，但至少能准确理解领导的意图，并很好地执行——这种服从意识，往往也是可以赢得领导赏识的。
巨蟹座如何挖掘自己工作中的长处
虽说巨蟹座敏感多疑，还有些情绪化，但同时，他们调控情绪的能力往往也比较高。工作上遭受挫折时，怯懦的性格也许会使巨蟹座短时间内抱着消极的想法，远远地躲开令他们感到无所适从的环境，但在独处时，巨蟹座也很善于自我安慰，他们懂得这种坏情绪需要及时有效地疏导，才有可能重新振奋起精神去应对更多的挑战和磨难。
巨蟹座为人低调，个性务实，对待工作极其认真。从不做空洞的美梦，从不说没把握的话、从不打没准备的“仗”，一切都按部就班地一个一个慢慢来。也许巨蟹座出谋划策的次数不多，工作效率也不是最高的，但他们的工作完成质量绝对是数一数二的!如此细致、严谨的工作态度，怎能不得到众人齐刷刷的点赞呢?!
巨蟹座是个特别脚踏实地的星座，从来不期待什么一步登天的事情会发生在自己身上，哪怕真有，他们也会理性地不去掺和。这类人一般基础牢固，可靠踏实，诚信度高，也不会玩什么投机取巧的把戏，值得交付一定权力，很有晋升的优势。
如果你是一个游戏玩家，你会知道，一支探险小队中需要各种职业的搭配才能胜任冒险任务，其中牧师这个角色即使伤害较低，也是不可或缺的。同理，在团队合作中，拥有温柔秉性的巨蟹座虽然不一定是最好的领导者、创作者甚至执行者，但他们的存在能够极大程度上协调团队成员中的各种潜在矛盾。甚至可以说，巨蟹座的存在能让团队的工作效率加倍!每个人都喜欢在被关注、鼓励的状态下工作，不是吗?
渴望安全稳定的巨蟹座最好的武器就是好人缘，无论他们走到哪里都能散发出温暖可靠的气质。无论是在加班后替大家买啤酒，还是在办公室准备温馨可爱的挂饰，有巨蟹座人在的地方，就像母亲在身边一样温暖，这样的人不想要好人有都不可能。另外，巨蟹座人配合度高、性格内敛、重视安全感及念旧的个性，让他们不会轻易地跳槽离职，对老板忠诚无二、尽心尽力，对同事体贴有加、关怀备至，所以他们是用好人缘击退其他虎视眈眈的强敌。
对于重视家庭生活的巨蟹座来说，“加班”是一件让他们总想尽可能绕开的事情。在巨蟹座看来，如果能在上班时间把所有问题全都解决，又何必故作姿态地勉强自己加班呢?或许事实是这样没错，但要知道在领导眼中，“印象”也是很重要的。适当的加班会让领导认为你是一个能吃苦、有拼劲儿的人，对这样的人，领导用起来更放心。
巨蟹座不是很喜欢太多激烈的竞争，所以他们并不适合去学过于热门的学科，他们通常会对一些更具备关怀性质的学科如医学等情有独钟。他们有足够的耐心去探索医学的博大精深，而拥有同情心的他们，是不会反对自己做个为人服务的白衣天使的吧。
最后工作上的建议：过得开心已是最大成就。巨蟹座想成功必须得到家人的支持及鼓励，善用记忆力会促使达到成功目标。